平时公司招待客人，茶水肯定少不了;平时在会议室开会，会议上也缺少不了茶水;大一点的公司会有茶水间，那么很多员工上班的第一件事就是去茶水间泡杯茶;又或者公司在举行活动的时候，奖品里就有茶叶。

　　有的时候，财会人员都不知道这个茶叶该怎么入账，这个怎么办?曾经有一位会计说，把它计入职工福利费就好了，这样省时省力。其实这个想法可以有，但是错大了!

　　职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。在日常财务工作中，我们财务人员少不了要与这项费用支出打交道，就算都是同样的茶叶，如果你的用途不同，所得到的的结果也是不一样的。

　　换句话来说就是，同样都是取得买茶叶的发票，而发票只是形式，用途才是实质，每个用途都会涉及不同的处理方式，而不同的处理方式，我们的账务处理和税务处理也会不一样。

　　本着保障工作需要和厉行节约的原则，购买办公用茶以普通茶叶为主，不得购买高档茶叶。开支标准：按上年末在编实有人数(不含借用人员、聘用人员、挂职干部等)人均支出标准限额内据实报销，原则上以本省普通茶叶为主。

　　(1)按上年末在编实有人数每人每年不超过300元;

　　(2)除上述外，在本单位内部会议室召开且参加对象以外单位为主的会议，在办公用茶总量不足的前提下，会议用茶可按参会人员每人每半天不超过5元标准限额内据实报销(应附会议通知及参会人员签到表)